650 plazas en dos bolsas de trabajo temporal en EMULSA

La Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón (EMULSA) convoca dos bolsas de trabajo temporal, con 150 plazas para peones de Jardinería y 500 plazas para peones de Limpieza.

Las personas aspirantes deben optar a uno de los dos procesos selectivos, Jardinería o Limpieza, no admitiéndose la solicitud en ambos.

Las plazas se reparte en cuatro grupos de edad, repartiéndose la mitad para hombres y la otra mitad para mujeres:

	GRUPO A 18-30 años	GRUPO B 31-51 años	GRUPO C Mayores 52 años	GRUPO D Personas con discapacidad	TOTAL
Jardinería	36	75	24	15	150
Limpieza	120	250	80	50	500
TOTAL	156	325	104	65	650

Para poder optar a estas plazas es necesario cumplir los siguientes requisitos:

• Nacionalidad española, o ser nacional de otros estados en los términos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (art 57) y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero, reguladora de los «Derechos y Libertades de los extranjeros en España y su integración social»
• Tener 18 años cumplidos y no exceder de 65 años
• Empadronamiento en Gijón con antigüedad mínima desde el 31 de agosto de 2015
• Certificado de Estudios Primarios o equivalente
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo de peón
• Para las plazas de peón de Jardinería, formación específica homologada en Jardinería, o 12 meses de experiencia laboral en la actividad, acreditable documentalmente
• No hallarse incurso en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente y al convenio colectivo de EMULSA, ni haber sido despedido ni separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o no haber superado el periodo de prueba en EMULSA

El proceso selectivo constará de tres fases:

• Sorteo público para determinar las personas que pasan a la siguiente fase
• Valoración de requisitos: ver bases para el listado completo de valoración. Se puntuará por ser demandante de primer empleo, por situación de desempleo de larga duración, por cargas familiares, por experiencia en el sector…
• Bolsa definitiva: ordenada según las puntuaciones obtenidas en la fase de valoración de requisitos

Las solicitudes es presentarán hasta el 7 de octubre, de forma prioritaria en la oficina virtual del Ayuntamiento de Gijón (www.gijon.es/oficinavirtual), acreditando su identidad mediante tarjeta ciudadana u otros certificados electrónicos. También se podrán presentar las solicitudes en los Cajeros Ciudadanos, en los Registros del Ayuntamiento de Gijón, así como por cualquier medio admitido en la ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Estas bolsas se utilizarán para los ejercicios 2016 y 2017, o por necesidades del servicio hasta que se disponga de la siguiente bolsa de empleo temporal. La contratación será temporal. El llamamiento se hará por orden en la respectiva bolsa de trabajo, según las necesidades de la empresa, sin que EMULSA esté obligada a llamar a la totalidad de personas que forman parte de la bolsa.

A la finalización de las bolsas de trabajo temporal se podrán cubrir vacantes en la plantilla de personal fijo de EMULSA, en el modo que determine la empresa, siendo necesario para poder optar a estas vacantes, además de los requisitos anteriores, tener el carnet de conducir B a fecha de publicación de la convocatoria de plazas fijas en 2018.

Más información:

• Bases completas
• Edificio Administrativo Antigua Pescadería Municipal. C/ Cabrales, nº 2. 33201. Gijón y demás registros municipales (ver relación de registros en las bases o en la web municipal)
• Web: www.gijon.es/oficinavirtual

¡ULTIMAS NOTICIAS! 27/10/2015

RESULTADO DEL SORTEO:

http://juventud.gijon.es/nocache/1/noticias/show/28990-realizado-el-sorteo-de-las-bolsas-de-empleo-temporal-de-emulsa