Vacantes en colegios concertados de Asturias

Actualizamos nuestro post de vacantes de empleo en centros educativos concertados con algunas novedades.

Vacantes en el Colegio Inmaculada Concepción de Gijón (2)

Profesor/a Educación Secundaria, 14h Física, Química y Laboratorio

Profesor/a Educación Secundaria y Bachillerato, 25h Inglés y alemán

Requisitos:

  • Titulación requerida en la legislación vigente
  • Habilitación para impartir programa bilingüe
  • Cap o Máster en profesorado
  • Se valorará otras especialidades y formación en metodologías para el parendizaje activo y cooperativo
Las personas interesadas pueden presentar su CV a través de la dirección de correo-e: curriculum@colegioinmaculada.es hasta el 4 de julio.
Vacantes en el Colegio Auseva de Oviedo (3)
2 Profesores/as de Educación primaria con 18,5 horas de contrato relevo

Requisitos:

  • Titulación requerida por la legislación vigente
  • Acreditación de Lengua Inglesa B2
  • Declaración eclesiástica de Competencia Académica (DECA)
  • Se valorará: licenciatura en estudios eclesiásticos, experiencia en Orientación Educativa y formación en metodologías para el aprendizaje activo y cooperativo.
Profesor/a para impartir 12 horas en Educación Infantil
Requisitos:
  • Además de los citados en los otros dos puestos formación en inteligencias múltiples.
Las personas interesadas pueden entrar en la web www.maristas-oviedo.org y echar la solicitud a través del apartado: “trabaja con nosotros”. Plazo: 6 de julio.
Vacante en el Colegio Santa María del Naranco de Oviedo

Profesor/a en Educación Primaria por contrato relevo.

Requisitos:

  • Maestro/a en Educación Primaria, especialidad música
  • Nivel de inglés B2
  • Declaración Eclesiástica de Competencia Académica (DECA o DEI)
  • Se valorará: experiencia en actividades socioculturales con infancia y juventud.
Las personas interesadas deben cubrir un formulario de solicitud “trabaja con nosotros” en la web del Colegio www.smnaranco.org. Plazo: 7 de julio.
Vacante en el Colegio Sagrada Familia (El Entrego)

Profesor/a de Música para 1º de ESO por baja de maternidad.

Requisitos:

  • Licenciado/a en Historia y Ciencias de la Música o titulación equivalente.
  • Declaración Eclesiástica de Competencia Académica (DECA o DEI)
  • Se valorará: conocimientos de informática avanzados y adecuación al carácter del Centro.
Las personas interesadas pueden enviar su CV por carta al Colegio Sagrada Familia o por correo-e a: secretaria@sfamiliaelentrego.com. Plazo: 12 de julio.

 

4 vacantes en el Colegio la Inmaculada de Oviedo
El Colegio la Inmaculada publica 4 vacantes en su Centro.

Profesor/a para impartir 25 horas en Educación Primaria.

Requisitos:

  • Diplomatura o Grado de Maestro/a especialidad en Lengua Extranjera Inglés
  • Diplomatura o Grado de Maestro/a especialidad en Educación Física
  • Titulación para impartir Religión, DECA
  • Habilitación para impartir programas en inglés.
  • Compromiso con el carácter Propio del Centro.
Profesor/a para impartir 25 horas en Educación Primaria.
Requisitos:
  • Diplomatura o Grado de Maestro/a especialidad Música
  • Diplomatura o Grado de Maestro/a especialidad en Lengua Extranjera Inglés
  • Titulación para impartir Religión, DECA
  • Habilitación para impartir programas en inglés.
  • Compromiso con el carácter Propio del Centro.
Profesor/a para impartir 9 horas en ESO (3h en Economía y 6h en Geografía e Historia)
Requisitos:
  • Licenciatura o Grado en el área de Ciencias Sociales y Jurídicas
  • CAP/Máster del Profesorado
  • Habilitación para impartir programas en inglés.
  • Compromiso con el carácter Propio del Centro.
Profesor/a para impartir 25 horas en Educación Infantil
Requisitos:
  • Diplomatura o Grado de Maestro/a especialidad Educación Infantil
  • Diplomatura o Grado de Maestro/a especialidad en Lengua Extranjera Inglés
  • Titulación para impartir Religión, DECA
  • Habilitación para impartir programas en inglés.
  • Compromiso con el carácter Propio del Centro.

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: vacantes@oviedo.colegiosclaretianas.org hasta el 12 de julio.

Vacante en el Colegio Santa María del Naranco (Oviedo)
El Colegio Santa María del Naranco publica una oferta de Profesor/a en Educación Educación Infantil

Requisitos:

  • Maestro/a en Educación en Educación Infantil
  • Nivel de inglés B2
  • Declaración Eclesiástica de Competencia Académica (DECA o DEI)
  • Se valorará experiencia en Educación Infantil

Las personas interesadas deben cubrir un formulario de solicitud “trabaja con nosotros” en la web del Colegio www.smnaranco.org hasta el 13 de julio.

Vacante en el Colegio Lastra (Mieres)

Profesor/a área de Ciencias para ESO.

Requisitos:

  • Titulación: Licenciado/a en Psicopedagogía o Ingeniero/a del área de las enseñanzas técnicas.
  • CAP o Máster en Formación del Profesorado.
  • Se valorará: otras especialidades, formación en metodología para el aprendizaje activo y cooperativo, Máster en Programas de Educación Bilingüe, Certificación B2 en Lengua Inglesa.
Las personas interesadas y que cumplan los requisitos deberán enviar su CV a: contratacioncolegiolastra@gmail.com. Plazo: 13 de julio.

Vacantes en el Colegio “Ntra. Sra. del Rosario”de Ribadesella (2)

VACANTE 1. Profesor/a de  Música para impartir: 4 horas en 1º y 2º de  ESO

Titulación requerida

  • Licenciado/a en Historia y Ciencias de la Música, Título superior de Música o titulaciones declaradas equivalentes a efectos de docencia. Título de Graduado en Música. Cualquier titulación de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado, y acreditar estar en posesión del Título Profesional de Música.
  • DECA (Declaración Eclesiástica de Competencia Académica)

Se valorará

  • Experiencia docente
  • Otras especialidades
  • Identificación y compromiso para contribuir al desarrollo del carácter propio del centro
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Disposición para colaborar en Proyectos de Innovación Pedagógica

VACANTE 2: Profesor/a para impartir: 18 horas de Educación Primaria en Inglés y áreas bilingües

Titulación requerida

  • La que exige la legislación vigente
  • Diplomado o Graduado de Maestro/a especialidad en Lengua Extranjera
  • Habilitación para impartir materias del programa bilingüe
  • Nivel C1 de Inglés
  • DECA (Declaración Eclesiástica de Competencia Académica)

Se valorará

  • Experiencia docente
  • Otras especialidades
  • Identificación y compromiso para contribuir al desarrollo del carácter propio del centro
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Disposición para colaborar en Proyectos de Innovación Pedagógica

Las personas interesadas pueden presentar su CV a través de la dirección de correo-e: ntrasradelrosarior@educastur.org hasta el 14 de julio, indicando en el asunto:  “Vacante Música” o “Vacante inglés”

Vacantes en la Facultad Padre Ossó de Oviedo

Si bien se trata de plazas para estudios universitarios, las incluimos en este resumen por parecernos que también pueden ser de interés.

2 Puestos de Docentes para impartir optativas en distintos Grados. 

Requisitos:

  • Puesto 1: Licenciatura o Grado en Psicología
  • Puesto 2: Grado de Magisterio Primaria con mención en PT (pedagogía terapéutica), Licenciatura en Psicología con experiencia en el ámbito educativo de la discapacidad, Licenciatura en fisioterapeuta con experiencia en educación psicomotrocista o Licenciatura en Educación Física con formación en discapacidad.
  • Se valorará para ambos puestos: curso de doctorado y acreditación ANECA
Funciones:
Puesto 1:
  • Impartir, seguir y evaluar la asignatura de “Bases psicológicas de atención a la diversidad”
  • Tutorización de alumnado
  • Investigación en el área de Terapia Ocupacional.
Puesto 2:
  • Impartir, seguir y evaluar las siguientes asignaturas: “Aspectos psicológicos y educativos de la discapacidad motora”. “Intervención psicomotriz y poblaciones especiales”.
  • Tutorización de alumnado
  • Investigación en el área de Terapia Ocupacional.
Condiciones laborales:
Contrato temporal. Jornada parcial en función de las asignaturas impartidas. Salario según Convenio estatal de Centro Universitarios y de Investigación.
Las personas interesadas enviarán su CV a: ordenacionacademica@facultadpadreosso.es indicando en el asunto: Docente y asignaturas a impartir. Plazo:17 de julio.
Docente para el Grado en Terapia Ocupacional
Requisitos:

  • Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional
  • Se valorará Curso de Doctorado y acreditación ANECA

Funciones:

  • Impartir, seguir y evaluar las siguientes asignaturas “Talleres ocupaciones” e “Inserción Socio-laboral”
  • Tutorización de alumnado
  • Investigación en el área de Terapia Ocupacional.

Condiciones laborales:
Contrato temporal. Jornada parcial de 13 horas semanales. Salario según Convenio estatal de Centro Universitarios y de Investigación.

Las personas interesadas enviarán su CV a: ordenacionacademica@facultadpadreosso.es indicando en el asunto: Docente Grado en Terapia Ocupacional hasta el 17 de julio.

 

Vacante en el Colegio San Eutiquio de Gijón

El Colegio San Eutiquio publica una oferta de Profesor/a de Bachillerato, 25 horas.

Asignaturas a impartir: biología y geología, química, anatomía aplicada y CTM

Requisitos: 

  • Titulación requerida para el puesto según normativa vigente
  • Se valorará aceptación del Proyecto Educativo del Centro
Las personas interesadas deben enviar su CV a: curriculumgijon@sallep.net hasta el 17 de julio.

 

Vacante en el Colegio Santo Ángel de Pravia

El Colegio Santo Ángel publica una oferta de Profesor/a de Lengua Extranjera (inglés) en la etapa de ESO, 15 horas.

Requisitos:

  • Titulación requerida por la legislación vigente
  • Se valorarán otras experiencias
Las personas interesadas deberán enviar su CV a: santoangel@educastur.org hasta el 18 de julio.

Vacante en el Colegio “San Fernando” de Avilés

Profesor/a de Física y Matemáticas en ESO y Bachillerato (Contrato de relevo)

Titulación

  • Licenciado en Física o Matemáticas, o la requerida para el puesto según la normativa vigente
  • CAP o Máster del profesorado

Se valorará

  • Otras especialidades
  • Formación en metodologías para el aprendizaje cooperativo
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2018

 

Las personas interesadas pueden presentar su CV a través de la web del Centro: sanfers.es, accediendo en el pie de página al apartado: TRABAJA CON NOSOTROS (www.rrhhsanfer.es). Plazohasta el 30 de julio

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