121 plazas Plan Local de Empleo 2016/2017 Oviedo

Se publican las bases reguladoras del Plan de Empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local del Ayuntamiento de Oviedo.Se dirige a 121 personas desempleadas distribuidas en los siguientes puestos:

1 INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA/GRADO EN INGENIERÍA AGRÍCOLA:

  • Titulación de Ingeniero/a técnico/a agrícola/Grado en Ingeniería Agrícola.
  • Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Experiencia como mínimo 1 un año como ingeniero técnico agrícola en trabajos de su competencia profesional.
  • Permiso de conducir en vigor.

1 INGENIERO/A TÉCNICO/A FORESTAL/GRADO EN INGENIERÍA FORESTAL:

  • Titulación de Ingeniero Técnico/a Forestal/Grado en Ingeniería Forestal.
  • Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Experiencia como mínimo 1 un año como ingeniero técnico forestal en trabajos de su competencia profesional.
  • Permiso de conducir en vigor

4 CAPATACES:

  • Titulación de Formación Profesional de 2º Grado en rama Agrícola o Forestal o Ciclo Formativo Grado Superior en rama Agrícola o Forestal.
  • Experiencia mínima de 1 año como capataz en obras de jardinería, agrícolas o forestales.
  • Permiso de Conducir en vigor.

14 OFICIALES:

  • Titulación mínima de Graduado/a en ESO o Graduado Escolar.
  • Experiencia mínima de 1 año como oficial jardinero o forestal.
  • Permiso de Conducir en vigor.

98 PEONES/AUXILIARES DE JARDINERÍA O FORESTAL:

  • Mayor de 45 años a fecha 1 de abril de 2017.

3 ADMINISTRATIVOS/AS:

  • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas/Asistencia Técnica a la Dirección/Secretariado ó Formación Profesional de 2º Grado de Administrativo de la rama Comercial.
  • Experiencia mínima de 1 año como administrativo/a o experiencia mínima de 3 años como auxiliar administrativo.

Los Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios Integrales de Activación en el ámbito local, tienen por finalidad la de promover, a través de la contratación temporal por Ayuntamientos, la inserción laboral de personas desempleadas con especiales dificultades en el ámbito del empleo con el objetivo de favorecer su acceso al mercado de trabajo, combinando empleo y orientación profesional.

Proyectos que se realizarán a través del Plan de Empleo:

  • Recuperación de sendas y caminos rurales del municipio
  • Recuperación de la cubierta arbórea en dos parcelas del Monte Naranco: El Pevidal y Monte Porciles”

Entre los requisitos generales:

  • Las personas desempleadas deben pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
  • Parados/as de Larga Duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores a 31 de octubre de 2016, no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica más de 93 días)
  • Personas en situación de exclusión social a fecha 31 de octubre de 2016, entendiendo por tales a las incluidas en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.
  • No ser perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo a la fecha de referencia (31 de octubre de 2016).
  • Deberán estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en el momento de la formalización del contrato.
  • Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción que será remitido por el Ayuntamiento al Servicio Público de Empleo.
  • Se excluyen participantes de convocatorias de 2014 y 2015 como beneficiarios/as del Plan de Empleo.

Procesos selectivos mediante concurso-oposición:

  • Prueba eliminatoria acorde a la plaza convocada.
  • Valoración de méritos como los siguientes (según la plaza):
    • Mujer víctima de violencia de género.
    • Ser mayo de 52 a fecha 1 de abril de 2017.
    • Empadronado/a en Oviedo a fecha 31 de octubre de 2016.
    • Discapacidad, etc.

Solicitudes: Se presentarán en el Centro de Formación Ocupacional de La Corredoria (C/ Francisco Pintado Fé, s/n de Oviedo), a través del portal del ciudadano del Ayuntamiento de Oviedo, así como por cualquiera de los medios establecidos en la Ley 39/2015, 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de Administraciones Públicas.

Plazo de presentación de solicitudes del 13 al 22 de marzo de 2017.

Consultar bases completas

Centro de Formación Ocupacional del Ayuntamiento de Oviedo

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