Actualizamos información de todos los Planes de Empleo, Actívate y Primera Experiencia Profesional

Seguimos manteniéndote al día de las novedades de Planes de empleo, Programas Actívate y Primera Experiencia Profesional. Llanes, Morcín, Castropol, Cangas de Onís, Siero, Candamo…

Te explicamos de manera muy breve en qué consiste cada una de estas iniciativas de empleo, pues se dirigen a colectivos  diferentes y no todos tienen los mismos requisitos.

Hay que tener en cuenta que en muchos de estos programas se va a contar entre los méritos o circunstancias baremables el empadronamiento en el municipio con una determinada antigüedad (incluso en algunos casos puede ser un requisito excluyente). De cualquier modo, igualmente queremos compartir esta información con vosotros/as por si hay personas a las que les resulten de interés las ofertas de otras localidades.

También verás que no todos las plazas se dirigen a jóvenes, pero sabedores de que también nos siguen adultos y del gran interés que suelen despertar estos planes de empleo, compartimos igualmente la información de la que disponemos.

Muy importante: consulta siempre las bases completas de cada convocatoria puesto que sólo te ofrecemos un resumen. Asegúrate de cuáles son los requisitos para ver si los cumples, qué documentación debes presentar, plazos, etc.

También puedes utilizar otras fuentes para buscar convocatorias y estar al día. Por ejemplo en Trabajastur se publica toda la información de los programas de Primera Experiencia Profesional, y el grupo de facebook Empleo Público en Asturias hace una valiosa labor recopilando a diario todas las novedades en esta materia en nuestra región.

PLANES LOCALES DE EMPLEOPlanes locales de empleo(1)

Se trata de iniciativas para tratar de fomentar el empleo de personas con más dificultades de acceso al empleo.

Personas paradas de larga duración, mayores de 45 años, menores de 25 años sin experiencia profesional, personas con circunstancias personales en riesgo de exclusión social, etc.

La duración suele variar, hay planes de 6 meses, 9 meses o de 1 año de duración.

  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en LLANES:
    • 2 Oficiales de Albañilería (1 para mayores de 45 años)
    • 6 Peones de Albañilería (3 para mayores de 45 años)
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 26 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en QUIRÓS:

    • 1 Oficial de Albañilería
    • 1 Peón
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 8 de marzo de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en CASTROPOL:

    • 1 Archivero
    • 2 peones de Servicios Múltiples
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 28 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en

    • 1 Peón de Servicios Múltiples
    • 1 Peón de Limpieza
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 27 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en MORCÍN:

    • 2 Peones
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en LAS REGUERAS:

    • 1 Oficial de Albañilería
    • 1 Operario de Obras
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 1 de marzo de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en CANGAS DE ONÍS:

    • 2 Oficiales de Obras Públicas
    • 2 Peones de Obras Públicas
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 21 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en AMIEVA

    • 2 Peones de Servicios Múltiples
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en SOMIEDO:

    • 2 Peones
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en CANDAMO:

    • 2 Peones
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en CASO:
    2 Peones

    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 27 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en GRADO:
    • 2 Operarios/as de Obras (mayores de 45 años)
    • 1 Albañil
    • 1 Conserje (mayores de 45 años)
    • 1 Auxiliar Administrativo/a
    • 1 Animador/a Sociocultural
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 28 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en PESÓZ:
    • 2 Peones de Servicios Múltiples
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 27 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en SAN MARTÍN DE OSCOS:
    • 1 Peón de Servicios Múltiples
    • 1 Peón de Limpieza
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 27 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en CARREÑO:
    • 3 Operarios/as de Servicios
    • 1 Oficial de Jardinería
    • 1 Oficial de Albañilería
    • 1 Oficial de Carpintería-Pintura
    • 1 Agente de Igualdad
    • 1 Informador/a Turístico/a
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 27 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en PARRES:
    • 2 Oficiales de Albañilería
    • 2 Peones de Obras Públicas
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 22 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en SOBRESCOBIO:
    • 2 Peones
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 20 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en SANTA EULALIA DE OSCOS:
    • 1 peón/a de construcción
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 23 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 en YERNES Y TAMEZA:
    • 2 operarios/as de obras
    • Personas paradas de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo de exclusión social
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo Itinerarios de Integración 2016/2017 en TAPIA DE CASARIEGO:
    • 2 albañiles/Oficiales: experiencia acreditada de 1 año
    • 1 Técnico/a en Deportes: titulación acreditada
    • Personas paradas de larga duración o pertenecer a colectivos en riesgo de exclusión social.
    • Concurso-oposición
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 16 de febrero de 2017
  • Plan Local de Empleo 2016/2017 NAVIA:
    • 2 peones de Albañilería y 2 Albañiles Oficiales de 1ª
    • Dirigido a personas desempleadas, al menos 2 de ellas mayores de 45 años.
    • Concurso-oposición.
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 16 de febrero de 2017
  • Plan Empleo Local en PONGA:
    • 1 Oficial de Albañilería, 1 peón de Albañilería, 1 peón auxiliar de mantenimiento
    • Se requiere pertenecer al colectivo de parados/as de larga duración
    • Más información en TRABAJASTUR
    • Plazo hasta el 17 de febrero de 2017
  • Plan de Empleo 2016/2017 ILLAS:
    • 2 peones
    • 1 plaza reservada para personas mayores de 45 años
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 21 de febrero de 2017

PROYECTO ACTÍVATE

Dirigidos a personas desempleadas de larga duración.

El programa consiste en el desarrollo de acciones de formación en alternancia con el empleo, que permitan a los desempleados de larga duración mayores de 25 años con especiales dificultades para la inserción laboral, la obtención de una formación que les cualifique profesionalmente. (Certificado de Profesionalidad de niveles 1 y 2)

Selección personas candidatas según criterios establecidos en baremo (mayores de 45, menores de 45, desempleados/as larga duración mayores de 45 y mayores de 25 y menores de 45 años), puede ser mediante concurso-oposición o concurso

  • Programa Actívate 2016/2017 OVIEDO:
    • 64 participantes y equipo técnico.
    • 2 puestos Técnico/a de Formación y Empleo
    • 8 monitores y 4 mentores
    • 8 alumnos/as trabajadores/as por proyecto:
      • Trabajos de carpintería y mueble.
      • Montaje de muebles y elementos de carpintería.
      • Arreglos y adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel.
      • Operaciones auxiliares de tapizado de mobiliario y mural.
      • Cortinaje y complementos de decoración.
      • Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes.
      • Operaciones básicas de revestimientos ligeros y técnicos en construcción. Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios
    • Ver bases completas y TRABAJASTUR
    • Plazo hasta el 16 de febrero de 2017

Future after school?

CONTRATOS EN PRÁCTICAS PARA JÓVENES:

Requisitos para establecer un contrato en prácticas:

  • No haber transcurrido más de 5 años desde la terminación de los correspondientes estudios o desde la convalidación de los estudios en España, de haber obtenido la titulación en el extranjero, o de 7 años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad.
  • En caso de jóvenes menores de 30 años, se podrá celebrar este tipo de contrato aunque hayan transcurrido 5 o más años.

Los jóvenes contratados habrán de cumplir, a fecha de inicio del contrato, los siguientes requisitos:

  • Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y tener la condición de beneficiarios.
  • No haber trabajado en los últimos 30 días naturales anteriores.
  • No haber sido parte en un contrato indefinido dentro de los seis meses inmediatamente anteriores.
  • Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

El contrato en prácticas deberá tener una duración inicial de un año y ser a tiempo completo.

  • 2 puestos en LLANES:

    • 1 Auxiliar Administrativo/a
    • 1 Técnico/a Medio
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 26 de febrero de 2017
  • 3 puestos en LLANERA:

    • 1 Técnico/a Superior en Educación Infantil
    • 1 Técnico/a Superior en Informática
    • 1 Técnico/a Superior de Administración y Finanzas
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 23 de febrero de 2017
  • 1 Licenciado/a o Grado en Turismo o Historia en CASTROPOL:

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 28 de febrero de 2017
  • 1 Ingeniero/a en Geomática y Topografía en MORCÍN :

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • 1 Técnico/a en Turismo en CANGAS DE ONÍS :

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • 1 Monitor/a de Tiempo Libre en SARIEGO:

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 7 de marzo de 2017
  • 1 Ingeniero/a Técnico/a Forestal en CANDAMO:

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • 6 puestos en SIERO:

    • 2 Técnicos/as Gestión Administrativa
    • 2 Técnicos Medios informática
    • 1 Técnico/a Medio
    • 1 Técnico/a Superior
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • 2 Auxiliares Administrativos/as en VILLAVICIOSA:

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 22 de febrero de 2017
  • 2 Técnicos/as Administrativos/as en GRADO:

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • 1 Fontanero/a en LAS REGUERAS:

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • 1 Auxiliar Administrativo/a en NAVA:

    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 22 de febrero de 2017
  • 4 puestos en SAN MARTÍN DEL REY AURELIO:
    • 2 Trabajadores/as Sociales
    • 1 Técnico/a de Empleo y Desarrollo Local
    • 1 Técnico/a de Telecentros
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 16 de febrero de 2017
  • 3 puestos en LENA:
    • 1 Electricista
    • 1 Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
    • 1 Administrativo/a
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 20 de febrero de 2017
  • 1 técnico/a en Gestión Forestal en YERNES Y TAMEZA:
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Bases completas
    • Plazo hasta el 24 de febrero de 2017
  • Arquitecto/a Superior en NAVIA:
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.
    • Ver oferta en TRABAJASTUR
    • Plazo hasta el 17 de febrero de 2017
  • Técnico/a Superior en Administración y Finanzas en GRANDAS DE SALIME:
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil en el Ayuntamiento de Grandas de Salime
    • Descargar bases completas
    • Plazo hasta el 17 de febrero de 2017
  • Auxiliar Administrativo/a en RIBADESELLA:
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil
    • Ver oferta en TRABAJASTUR
    • Plazo hasta el 23 de febrero de 2017
  • Educador/a Infantil en ILLAS:
    • Contrato en prácticas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil
    • Ver bases completas
    • Plazo hasta el 21 de febrero de 2017
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