Bases reguladoras plazas de Policía Local y de Bomberos/as del Servicio de Seguridad Ciudadana de Gijón

¿Quieres pertenecer a la plantilla de Policía Local o de Bomberos/as del Servicio de Seguridad Ciudadana de Gijón?Ya se publicaron en  el BOPA las bases generales y específicas de las siguientes plazas de Seguridad Ciudadana de la OEP 2016 del Ayuntamiento de Gijón:

  • 5 plazas de Agente de Policía Local acceso libre.
  • 5 plazas de Técnico/a Especialista en Prevencióny Extinción de Incendios, acceso libre.
  • 1 plaza Agente de Policía Local, reserva turnode movilidad mediante concurso de méritos.

Se trata de plazas del Grupo C, subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales.

Nos centraremos en las plazas de acceso libre.

Entre los requisitos generales de acceso a todas las plazas:

  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Título exigible según el grupo de clasificación.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del cuerpo y escala de las plazas de funcionario/a de carrera en las que participe.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • No estar en situación de suspensión firme en funciones, salvo extinción legal.
  • Pago de las tasas por los derechos de examen (20 euros)

Sus procesos selectivos consta de oposición libre, superación de fase de prácticas y curso selectivo de formación. Debes prepararte muy bien físicamente, ya que dentro de su oposición se incluye la superación de varias pruebas físicas.

Requisitos específicos 5 PLAZAS AGENTE POLICÍA LOCAL:

  • Titulación exigida: Bachiller ,Técnico/a o equivalente.
  • Nacionalidad española.
  • Ser mayor de edad y no excederde la edad máxima de jubilación.
  • Talla mínima 1,70 metroshombres y 1,60 metros mujeres.
  • Carecer de antecedentes penalespor comisión de delitos dolosos.
  • Permiso de Conducción de vehículos de clases A y B.
  • Poseer las condiciones físicasy psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones propias del cargo a desarrollar y para realizar la pruebas físicas correspondientes, así como no estar incursos/a en el cuadro del exclusiones médicas que figura en el anexo B de la convocatoria.
  • Compromiso de portar armas, y en su caso, llegar a utilizarlas.

OPOSICIÓN POLICÍAS:

  • Pruebas Aptitud Física: Carrera de velocidad (100 metros), potencia tren inferior, carrera de 2.000 metros, potencia tren superior (lanzamiento balón medicinal), natación (100 metros).
  • Pruebas de Conocimientos:
    • Cuestionario tipo test relacionado con temario anexo en las bases de la convocatoria.
    • Resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos relacionados con material comprendidas en anexo de las bases de la convocatoria.
  • Pruebas Aptitud Psicosocial:
    • Test psicotécnico.
    • Prueba de personalidad y entrevista personal.
  • Reconocimiento médico.

Requisitos específicos 5 PLAZAS TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS:

  • Titulación exigida: Bachiller ,Técnico/a o equivalente.
  • Nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea.
  • Talla mínima 1,60 metros para hombres y mujeres.
  • Carné de Conducir tipo C y E oequivalentes.
  • Carné de Patrón de NavegaciónBásica.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de las plazas de Técnico/a Especialista en Prevención y Extinción de Incendios, estar exento/a de toda enfermedad orgánica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficienciafísica o psíquica que pueda constituir una dificultad en la práctica profesional.
  • Acreditar aptitud física mediante certificado médico en el que conste expresamente que el/a opositor/a reúne las condiciones precisas para realizar las pruebas físicas de la oposición.

OPOSICIÓN TÉCNICOS/AS ESPECIALISTAS EN PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DEINCENDIOS:

  • Pruebas Aptitud Física:
    • Levantamiento de peso (elevación de barra con discos)
    • Paso hacia delante y hacia atrás barra deequilibrio (5 m largo y 10 cm ancho a 1 metro de altura)
    • Trepar cuerda lisa altura 5 metros hombres y 4 metros mujeres tiempo máximo 10 segundos.
    • Carrera de obstáculos.
    • Carrera 3.000 metros lisos.
    • 100 metros de nado libre.
  • Pruebas de Conocimientos:
    • Cuestionario tipo test relacionado con temario anexo en las bases de la convocatoria.
    • Resolución escrita de uno o varios supuestosprácticos relacionados con material comprendidas en anexo de las bases de la convocatoria.
  • Pruebas Aptitud Psicosocial: Pruebas psicotécnicas.
  • Reconocimiento médico

Se formará una bolsa de empleo con aquellas personas que no habiendo superado el proceso selectivo correspondiente, perohayan superado todos o alguno de los ejercicios de la oposición.

Solicitudes: Se presentará en los Registros General o Auxiliares del Ayuntamiento de Gijón, así como por cualquiera de los medios establecidos en la Ley 39/2015, 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

PLAZO DE SOLICITUDES PENDIENTE DE PUBLICACIÓN EN EL BOE (20 días naturales desde el día siguiente de su publicación en el BOE). TODAVÍA NO ESTÁ ABIERTA LA CONVOCATORIA, pero ya debes comenzar a prepararte si tienes interés en acceder a estas plazas.

Consultar las bases completas publicadas en el BOPA 30/11/2016

Registro General Ayuntamiento de Gijón:

Si quieres preparar oposiciones, aprovechando que ahora están ofertando distintos puestos desde varias Administraciones Públicas te recomendamos la lectura del Dossier ¿Quieres preparar oposiciones? elaborado por la Oficina de Información Juvenil de Gijón.

dossier

 

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