Prácticas no laborales para jóvenes titulados/as en desempleo

Si estás desempleado/a, tienes entre 18 y 25 años y alguna titulación oficial (universitaria, FP o Certificado de Profesionalidad) puede interesarte consultar las ofertas de prácticas no laborales que convocan diferentes empresas.

¿Qué son las prácticas no laborales?

Las prácticas no laborales son una medida regulada por Real Decreto, dirigida a facilitar el acceso al mercado de trabajo de las personas jóvenes, a través de la adquisición de práctica laboral en un entorno real.

Se dirigen a jóvenes entre 18 y 25 años, y consisten en el desarrollo de tareas en la empresa, supervisado por un tutor/a, por un periodo no superior a 9 meses. Durante este tiempo, el joven recibe una beca de apoyo, y al finalizar las prácticas se le otorga un certificado.

Este tipo de prácticas no suponen una relación laboral con la empresa. Durante el periodo que duren las prácticas, el/la joven recibirá una beca de cuantía, como mínimo, del 80% del IPREM. Pueden contemplar además (pero no siempre) un compromiso de contratación por parte de la empresa. Para este fin la empresa recibirá una subvención de los Servicios Públicos de Empleo, y se compromete a formalizar un contrato de trabajo de al menos 6 meses con la persona que ha realizado previamente dichas prácticas no laborales.

Participar en unas prácticas no laborales puede ser interesante no sólo por la beca que vas a recibir, sino sobre todo por la posibilidad de adquirir experiencia en una empresa y un sector determinado, lo cual te puede abrir puertas en el futuro. Seguro que has pasado por la frustrante situación de que cuando te entrevisten te pidan experiencia laboral, que no puedes tener porque no te contratan, en un círculo vicioso que es difícil romper. Un periodo de prácticas no laborales puede contribuir a cambiar esta situación, especialmente si accedes a unas prácticas que incluyan además un compromiso de contratación posterior.

¿Cómo puedo participar?

Para poder participar en estos programas de prácticas no laborales es necesario:

  • Tener entre 18 y 25 años
  • Estar en situación de desempleo y estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias
  • Poseer alguna de las siguientes titulaciones, según lo que que se pida para cada puesto concreto:
    • Titulación universitaria
    • FP de grado medio o superior, o formación de régimen especial artística o deportiva
    • Certificado de profesionalidad
  • No haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad

En algunos casos (pero no en todos), también te pueden pedir que te hayas inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Más abajo te contamos qué es eso de la Garantía Juvenil, pero vete quedándote con la idea de que estar apuntado/a en Garantía Juvenil puede abrir el abanico de posibilidades que tienes para acceder a este tipo de prácticas.

¿Cómo puedo enterarme de qué empresas ofertan prácticas no laborales?

En Trabajastur>Empleo>Orientación laboral>Ofertas de prácticas no laborales jóvenes titulados encontrarás las plazas que se están ofertando en cada momento. Podrás entrar a ver la información de cada oferta y comprobar qué requisitos específicos te piden y qué es lo que oferta la empresa.

Ten en cuenta que las ofertas no están separadas según si se dirigen a jóvenes inscritos/as en Garantía Juvenil o no, por lo que tendrás que entrar en cada una de ellas para saber si te piden ese requisito.

¿Hay alguna oferta interesante ahora mismo?

Vas a encontrar ofertas para toda Asturias. En Gijón, por ejemplo, a fecha de hoy puedes encontrar las siguientes plazas ofertadas:

  • Administrativo/a. 5 meses de prácticas no laborales + 6 meses contrato en prácticas. Jornada completa, horario partido. Se requiere titulación de FP Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección/Secretariado.
  • Educador/a social. 6 meses de prácticas no laborales + 6 meses de contrato en prácticas. Es necesario tener la titulación de Grado en Educación Social y un Máster de Género y Diversidad.
  • Ingeniero/a técnico/a industrial. 6 meses de prácticas no laborales + 6 meses de contrato en prácticas. Se pide tener Ingeniería Técnica Industrial.
  • Ingeniero/a técnico/a industrial en electricidad. 6 meses de prácticas no laborales + 6 meses de contrato en prácticas. Hay que tener titulación de Ingeniería Técnica Industrial, rama Electricidad. Además, se piden conocimientos en termodinámica y energías renovables.
  • Soldador/a calderero/a. 9 meses de prácticas no laborales + 6 meses de contrato en prácticas. Se requiere ciclo de grado medio o certificado de profesionalidad en soldadura o calderería. También se exige carnet de manejo de carretilla elevadora, plataformas y camión.
  • Técnico/a en desarrollo de aplicaciones web. 9 meses de prácticas no laborales + 6 meses de contrato en prácticas. Se pide titulación de Técnico/a Superior en desarrollo de aplicaciones web.
  • Camarero/a. 6 meses de prácticas no laborales +12 meses de contrato  laboral. Es necesario tener certificado de profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante o Servicio de Restaurante. Además, es imprescindible estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Ayudante/a de cocina. 6 meses de prácticas no laborales +12 meses de contrato  laboral. Es necesario tener certificado de profesionalidad de Operaciones Básicas de Cocina o Cocina. Además, es imprescindible estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Estos son sólo algunos ejemplos pero hay muchos más perfiles profesionales en otras localidades asturianas. Ahora mismo puedes encontrar plazas de diseño gráfico (Mieres), esteticista (Avilés), terapeuta ocupacional (Oviedo), mecánica (Oviedo), animación sociocultural (Oviedo), fisioterapia (Langreo), etc.

No dejes de consultar el resto de ofertas en Trabajastur, y entra cada cierto tiempo porque la página se actualiza cada vez que hay alguna nueva oferta.

Si me interesa alguna oferta en la que piden estar inscrito/a  en Garantía Juvenil, ¿cómo lo hago?

te has apuntadoSi quieres inscribirte en Garantía Juvenil debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar empadronado/a en cualquier localidad del territorio nacional español
  • Tener más de 16 y menos de 30 años en el momento de solicitar la inscripción
  • No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

En la OIJ de Gijón te facilitamos usuario y contraseña para acceder al Sistema de Garantía Juvenil; es un trámite que sólo llevará unos minutos. Eso sí, no olvides que es necesario pedir cita previa en el teléfono 985 18 10 00 o el correo oij@gijon.es. Tendrás que venir a la cita con tu DNI y tu teléfono móvil.

Es importante que no dejes la inscripción para lo último, pues desde que envías tu solicitud al MInisterio de Empleo pasan varios días hasta que te inscriben en el sistema si cumples los requisitos. Por lo tanto, cuanto antes hagas este trámite mejor.

Si quieres saber más sobre Garantía Juvenil, puedes descargarte nuestro Dossier OIJ sobre Garantía Juvenil enhttp://juventud.gijon.es/dossiers-oij, o leer este post en nuestro blog

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